Conheça as principais recomendações do Ministério do Trabalho e Previdência para o combate a Covid-19 no ambiente de trabalho e descubra porque a ventilação natural exerce papel fundamental na prevenção contra o coronavírus.
No fim de janeiro, o Ministério do Trabalho e Previdência publicou no Diário Oficial da União novas orientações sobre os principais cuidados com o novo coronavírus. Tratando especificamente da Covid-19 no ambiente de trabalho, essas medidas foram atualizadas com o objetivo de prevenir, controlar e reduzir a transmissão da doença.
Assinadas por representantes dos Ministérios do Trabalho e Previdência, da Saúde e da Agricultura, Abastecimento e Pecuária, as recomendações são muito abrangentes, tratando desde o tempo de afastamento dos casos confirmados, até a importância da ventilação natural nos ambientes de trabalho.
As portarias
Em junho de 2020, duas portarias sobre a Covid-19 no ambiente de trabalho já haviam sido publicadas. Na época, elas também abordavam medidas preventivas. Apesar de trazer o mesmo assunto, as novas portarias de 2022 são mais detalhistas acerca de diversos temas.
São duas portarias:
- Portaria nº 14: possui normas para locais de trabalho, de maneira geral;
- Portaria nº 13: conta com medidas para o setor de abate e processamento de carnes e derivados, além dos laticínios.
Ambas têm o objetivo de preservar a saúde e a segurança dos profissionais, bem como a atividade econômica como um todo.
Quais são as orientações?
Além das medidas básicas, com orientações sobre distanciamento social, higienização correta das mãos e uso de álcool 70%, as empresas também devem:
Previnir
É de responsabilidade da empresa indicar quais são as medidas necessárias para prevenir e controlar a transmissão da Covid-19 no ambiente de trabalho e em áreas comuns, como banheiros, refeitórios e outros espaços.
Informar
É de responsabilidade da empresa fornecer informações sobre o coronavírus para seus colaboradores, profissionais terceirizados e qualquer outra pessoa que entre no ambiente de trabalho. Isso inclui temas, como:
- De que forma ocorre o contágio;
- Quais são os sintomas;
- Principais cuidados para minimizar os riscos de transmissão do Covid 19 no ambiente de trabalho e na comunidade, como um todo.
Atualizar
As empresas também devem passar dados atualizados para sua equipe, com relação ao número de casos confirmados, casos suspeitos e contatantes próximos. Períodos de afastamento e as condições de retorno dos trabalhadores que foram afastados também devem ser informados.
Fornecer
É responsabilidade da companhia fornecer máscaras PFF2 (N95) ou equivalentes para profissionais do grupo de risco, quando a empresa está trabalhando em regime presencial. Além disso, a companhia também deve disponibilizar dispensadores de sanitizante para as mãos.
Isolamento
Uma das maiores medidas dessas portarias diz respeito às recomendações de isolamento de pessoas infectadas com a doença.
A empresa deve afastar por 10 dias os profissionais que foram confirmados com a doença. Porém, esse período de afastamento pode ser reduzido para 7 dias, caso o colaborador não tenha apresentado sintomas respiratórios ou febre alta nas últimas 24 horas, sem o uso de medicamentos antitérmicos. Nesse caso, o primeiro dia de isolamento deve ser o seguinte ao do início dos sintomas ou da coleta para a realização do teste.
Contatantes devem ficar isolados a partir do último dia de contato com o caso confirmado. O tempo de isolamento também pode ser reduzido para 7 dias, desde que seja realizado um teste por método molecular ou antígeno a partir do quinto dia após o contato e o mesmo tiver resultado negativo.
Procedimentos
Também é obrigatório que a companhia determine quais procedimentos devem ser realizados para que os profissionais possam informar a empresa caso tenham apresentado sintomas ou tenha tido contato com pessoas que testaram positivo para a doença.
Frigoríficos
Os frigoríficos também receberam recomendações específicas. Além de dispor sanitizantes para as mãos em locais estratégicos, também é responsabilidade da empresa garantir o distanciamento mínimo de 1 metro entre os funcionários. Se isso não for possível, o uso de máscaras cirúrgicas se faz obrigatório.
Ventilação natural
As condições de ventilação e temperatura também foram incluídas nessas portarias. Afinal, o Ministério do Trabalho e Previdência percebe a qualidade da ventilação como um ponto-chave para reduzir a transmissão do coronavírus e garantir a segurança dos profissionais no ambiente de trabalho.
Sendo assim, a principal recomendação é que a ventilação natural deve ser privilegiada nos locais de trabalho e em áreas comuns. Ela deve ser usada, principalmente, para aumentar a exaustão, realizando a troca de ar nos espaços. Sendo que os sistemas de exaustão devem ser mantidos em funcionamento durante todo o horário de expediente.
Dica de leitura:
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A Covid-19 é uma doença respiratória que pode ser transmitida pelo ar. Por essa razão, é fundamental adotar um sistema de ventilação que realize a renovação do ar interno. Já que, dessa forma, o ar com impurezas é substituído por um ar limpo e fresco.
Os sistemas de exaustão estão entre os mais indicados para essa tarefa. Afinal, eles atuam absorvendo o ar quente com impurezas, expelindo-o para fora do ambiente. Com isso, ocorre a renovação constante do ar.
Mas não é só a Covid-19 que pode ser evitada ao investir em ventilação natural. A empresa também protege seus colaboradores de outras doenças, como gripes, resfriados, alergias e muito mais. Sem falar na melhoria da qualidade de vida do profissional, de maneira geral.
E se não bastassem todas essas vantagens, a ventilação natural também é uma solução econômica e sustentável, com retorno do investimento garantido.
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